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입사 후 얼마 안되어서 일을 못하게되는 날이 발생하면 제가 9월부터 일을 시작하게 됐는데 9월 말에 하루,11월 말에 3일이렇게

제가 9월부터 일을 시작하게 됐는데 9월 말에 하루,11월 말에 3일이렇게 빠져야 하거든요여행 예정때문에...어떻게하나요 연차는 1달 일해야 겨우 1개 생기고.. 아무리 모아도 부족할텐데무급휴일 처리가 되나요?계약서 작성할 때 말씀드리면 되는 사항인가요?아니면 그냥 여행을 다 취소해야 할까요?
안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.
결근으로 처리하면 됩니다.
-이기쁨 노무사 드림-
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